人才理念
為什么要加入我們？
在過去的 10 年里，我們由剛開始的地區(qū)性公司飛速成長為年銷售額逾千萬，銷售服務(wù)機構(gòu)分布國內(nèi)的北京、上海、廣州、南京、杭州、福州、合 肥、濟南、武漢、成都、鄭州、蘭州、沈陽、哈爾濱等大中型城市,成為電子測量行業(yè)的中堅力量。
科泰人才觀念
“以人為本”是科泰電子企業(yè)文化的出發(fā)點。公司充分尊重人才的價值并深信良好的人員素質(zhì)是公司持續(xù)發(fā)展的源泉。在努力挖掘人才潛力，讓其發(fā)揮特長的同時也要求全體員工以誠實敬業(yè)的端正態(tài)度來完成本職工作。
科泰價值觀念
在符合企業(yè)利益的前提下，公司高度重視員工的個人利益。努力實現(xiàn)雙贏的局面。
科泰人事政策
公司員工不論來源，不論職位，平等相待，共同對公司負責(zé)，事務(wù)分配一視同仁。公司堅持因事設(shè)職、設(shè)崗，按職崗要求用人；人員能升能降，能進能出。做到人盡其才。
在科泰電子，我們身體力行，爭取好的表現(xiàn)，致力為客戶提供超越理想的成果。
我們欣賞才智、能力、堅毅、好學(xué)，堅信務(wù)實。
我們相信，如今的世界紛繁多變，無形中為我們提供了眾多的機會，這是個動力無限的年代。
我們整裝待發(fā)，隨時迎接挑戰(zhàn)！
